採用情報

新しいステージを探す皆様へ

皆さんにとって仕事を選択する上で重視することは何ですか?
やりがい・業務内容・雰囲気等様々な視点があると思います。
アクトスでは、専門性・個性・長所、そして何より皆さん自身の「思い」、
「モチベーション」を大切にしたいと思っております。
アクトスの価値観を共有し、是非チームの一員として共に働いてみませんか。

募集要項一覧

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最新トピックス

株式会社アクトス 新卒採用について!

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株式会社アクトス
採用担当:豊田


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(2017/5/11 株式会社アクトス管理本部総務課)

採用に関する個人情報の取扱い等について

1.取組方針
当社はご応募いただいた方の個人情報について、関係法令及び当社の個人情報保護方針に則り、 細心の注意を払って適切な保護と利用に努めます。

2.個人情報の取得・利用目的
採用活動
① 採用応募者への情報提供、連絡、通知
② 採用選考手続き
③ 入社後の社員情報管理

3.ご提供いただいた個人情報について
① 当社の採用試験にエントリーいただいた時点で、当社の「採用活動」において、 エントリー者の個人情報を利用する旨の同意を得たものといたします。
② 不合格者の個人情報については、採用選考終了時点で当社が確実に削除処理いたします。 よって、応募書類等は返却いたしませんので、ご了承ください。

附則
この採用に関する個人情報の取扱い等については、2017年2月1日より施行します。

株式会社アクトス管理本部総務課

企業情報

社員情報(平成29年3月現在)

全体 男性 女性
社員数 343名 246名 97名
平均年齢 33.3歳 34.3歳 30.8歳
平均勤続年数 7.3年 8.0年 5.5年

健康経営

取組内容 取組成果(平成28年度)
健康診断・保健指導の受診の徹底 健康診断受診率 100%
生活習慣病予防 全社員へ活動量計配布
禁煙への取組 喫煙率 16.5%
(全国平均19.3%)
長時間労働の撲滅 時間外労働
1名平均 12.1時間

女性活躍推進法取組

取組内容 取組成果
育児・介護等の理由で退職した社員を
再度受け入れる「ジョブリターン制度」の導入
平成28年度 0名
平成29年度 1名
女性管理職(店舗マネージャー以上)の割合を
25%以上とすることによる女性の積極的活用
平成27年度 19.0%
平成28年度 18.4%
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